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Este serviço foi criado especialmente para atender à demanda de profissionais que atuam no transporte rodoviário de cargas. Oferecemos um atendimento diferenciado que visa auxiliar o departamento de recursos humanos das empresas associadas do setor, quanto à contratação de profissionais qualificados. Para isto, contamos com um banco de dados atualizado com mão-de-obra qualificada e específica para diversas áreas: operacional, comercial, administrativa e executiva.

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Outro diferencial é a Avaliação Psicológica, que visa diminuir a margem de erros nos processos de seleção e promoções de pessoal. Baseados na especificação do perfil desejado, psicólogos definem qual a melhor bateria de testes para medir as habilidades do profissional e analisar as características de personalidade necessárias. Os candidatos são submetidos aos testes e entrevistas, para que se conheça seu momento atual e sua trajetória de vida. Tais testes compreendem: inteligência, raciocínio, atenção e personalidade. Com os resultados, é elaborado o laudo, que focaliza a relação de compatibilidade entre o perfil avaliado e o perfil ideal estabelecido, de acordo com as exigências para o cargo. Finalizado o processo, os laudos estarão disponibilizados à sua empresa.

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