Aprenda as rotinas fundamentais para administração de pessoal e atualize seus conhecimentos em legislação trabalhista; Através de dinâmicas, exercícios práticos e exposições comentadas, conheça os procedimentos específicos para contratação e demissão de funcionários, elaboração e processamento de folha de pagamento, 13º salário, férias e fundo de garantia e otimize a operacionalização dessas atividades; Conheça as melhores práticas para contratação de serviços terceirizados, temporários e autônomos e amplie sua postura pró-ativa quanto aos procedimentos que visam atender os órgãos legais e fiscalizadores.

Assistentes, analistas, administradores e demais profissionais ligados à área de Recursos Humanos.

Área Trabalhista: Admissão de empregados;Contrato individual de trabalho – prazo determinado e indeterminado: contrato de experiência – outras modalidade de contratos;Jornada de trabalho;Suspensão e interrupção do contrato de trabalho: procedimentos e cálculo do INSS/FGTS/IRF;13º salário: 1º e 2ª parcela; cálculo do INSS em separado; FGTS/IRF;Férias; período aquisitivo; concessivo; individuais e coletivas; cálculo de proporcionalidade; terço constitucional;Transferência de empregadosSalário e remuneração;Rescisão do contrato de trabalho. Área Previdenciária:Análise das Leis nºs 8.212 e 8.213/91- custeio e benefícios;Emenda Constitucional nº 20/98 – regras para aposentadoria;Lei nº 9.711/98 e IN nº 3/2005 – Cessão de mão-de-obra e Empreitada;Folha de pagamento – Incidência de INSS/FGTS/IRF: preenchimento e cálculo da SEFIP;Recolhimento do INSS – GPS- recolhimento de acordo com a atividade da empresa – descontos do INSS, FGTS e IRF na folha; apuração de valores a recolher;Contribuinte individual (autônomo e empresário) forma de desconto e recolhimento por parte da empresa. Trazer calculadora simples

Marcio Ranieri - Administrador de Empresas, com Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos; Diretor da Ranieri Consultoria e Treinamento Ltda, empresa especializada na terceirização das atividades da Administração de Pessoal; Docente de cursos de aperfeiçoamento na área trabalhista e Previdenciária, em instituições como SENAC, PRODEP, etc. Atualmente desenvolve Programa de Redução de Custos e Minimização de Riscos na área Trabalhista. Tem experiência de mais de 30 anos na área Trabalhista e de Recursos Humanos, com atuação em cargos executivos em empresas de grande porte.

14/07/2010  Até 15/07/2010

Horário: 08:30 às 17:30