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Programa para Capacitação de Líder - Coach

OBJETIVO

Sensibilizar os líderes, enfocando novos aspectos das competências de liderança, para que suas equipes de trabalho possam obter melhores resultados pessoais e organizacionais, em tempos onde as oscilações do mercado são constantes. ;Preparar as lideranças para que possam desenvolver o papel de Coach junto aos seus colaboradores.

PÚBLICO ALVO

Gerentes, Supervisores, Líderes de Equipes, Coordenadores de áreas.

PROGRAMA

A liderança no cenário atual;O perfil do novo líder;Pontos que podem determinar o fracasso do líder;Liderança despreparada;Distância entre líder e colaborador;Administração amadora;Fatores da boa comunicação na liderança;Planejamento para atingir resultados;Os novos desafios para uma liderança competente;Alinhamento entre líder e equipe;O perfil do líder do futuro;O que e é Coaching;Como se tornar um líder coach?;Qual a importância de um líder coach para a organização?;Qual o perfil do líder brasileiro?;Há diferenças em relação aos líderes de países mais desenvolvidos?;Quais são as 4 etapas do processo de coaching;Quais os mitos do coach?;Como ser um coach dos coaches;Os papéis de Coach e de cliente;Coaching é uma relação sólida, consciente;Coaching é ação comprometida;Porque Coaching é liderança refinada;O Coaching Em Seis Etapas.

DOCENTE

Maria de Fátima Martins - Psicóloga, Pedagoga e Mestre em Administração, Educação e Comunicação na Universidade São Marcos, reconhecida pela CAPES, desde 2004.;Professora Coordenadora na Universidade São Marcos no curso de MBA de Recursos Humanos, nas disciplinas de Mapeamento de Competências, Recrutamento, Seleção, Treinamento, Cidadania e Responsabilidade Social; Gerência de Projetos aplicados a RH; Desenvolvimento Gerencial;Condução de workshops e treinamentos para alta gerência com definição de planos / metas estratégicas;Diretora da RH FIRST LINE. Coordenadora do Grupo T&D desde 1993;Responsável pelo gerenciamento e implantação da área de Recursos Humanos, atuando em processos de Desenvolvimento e Treinamento em diversas empresas Nacionais e Multinacionais: GOODYEAR, HP, YAMANA, UNILEVER, ITAUTEC,Grupo GERDAU, Alcoa, Saint-Gobain,Petroflex, entre outras.

PERÍODO

14/04/2010  E 14/04/2010

Horário: 08:30 às 17:30

INVESTIMENTO
R$ 200,00 por participante, para empresa associada ao SETCESP. Inclui apostila, material de apoio, certificado.

PAGAMENTO

Após a confirmação da turma de participantes, nossa área de treinamento fará contato para negociação do mesmo.

LOCAL

NÚCLEO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL ADALBERTO PANZAN

Rua da Gávea,1390 Vila Maria S/P

INFORMAÇÕES/INSCRIÇÕES
Fone: 2632-1088
Email: treinamento@setcesp.org.br

 


 

 

 

 

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