Capacitar os participantes a trabalharem com jogos em dinâmicas de grupo em seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas com profundidade, efetividade e resultados.

Estudantes e Profissionais de recursos humanos e outras áreas envolvidas em processos de seleção e treinamento, que estão buscando ferramentas para aprimorar suas práticas. Metodologia: Todo o curso será realizado com base nos conceitos da andragogia (ensino para adultos) e da psicologia somática aplicada, onde se estabelece uma visão do participante como um pensador e se leva em consideração à bagagem que cada um traz para o treinamento, fazendo com que o próprio corpo e as atitudes desenvolvidas durante as atividades aprimorem suas competências de liderança. Os participantes irão vivenciar a condução do jogo e dinâmica de grupo, facilitando a absorção do conteúdo e aprendizagem

Conceito de jogo e dinâmica de grupo;Tipos de jogos;Fatores que influenciam a escolha do jogo e dinâmica;Competências comportamentais avaliadas no jogo;Dinâmicas de apresentação e integração de participantes;Jogos e dinâmicas para comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;Jogos e dinâmicas para liderança e negociação;Jogos e dinâmicas vitalizadoras;Escolhendo o jogo para avaliação e desenvolvimento por competências;Postura do facilitador e do avaliador em uma seleção e em um treinamento.

Margareth Bressani - Especialista Psicologia Organizacional;Psicologa Universidade Metodista – UMESP; Psicodrama Pedagógico SOPSP –PUC - incompleto; - Experiência de 12 anos como professora convidada do SENAC em cursos técnicos e cursos livres nas matérias ligadas à R. Humanos e Psicologia (Treinamento Desenvolvimento; Seleção de Pessoal; Psicologia do Trabalho; Relações Humanas no trabalho, Desenvolvimento de Lideranças, etc). Atualmente no projeto SERT/SENAC na área comportamental.

20/03/2010  E 20/03/2010

Horário: 08:30 às 17:30